Общее собрание трудового коллектива

Общее руководство школой в соответствии с учредительными документами и локальными нормативными актами в целях реализации и защиты прав и законных интересов работников учреждения.

В состав Общего собрания трудового коллектива школы входят все работники. С правом совещательного голоса в состав Общего собрания трудового коллектива школы могут входить представители других органов коллегиального управления школы. Для ведения Общего собрания трудового коллектива школы из его состава избирается председатель и секретарь.

Основные задачи и функции

1. Определение основных направлений и перспектив развития школы.
2. Обеспечение права работников школы на участие в управлении учреждением, осуществления принципа коллегиальности управления
3. Решение вопросов социальной защиты работников, содействие укреплению состояния трудовой дисциплины учреждения.

Общее собрание работников осуществляет следующие функции:

1. Определение основных направлений деятельности школы, перспектив её развития, утверждение программы развития школы.
2. Выработка рекомендаций по вопросам изменения Устава школы.
3. Рассмотрение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка.
4. Рассмотрение локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками учреждения, включая инструкции, положения, программы по охране труда, пожарной безопасности.
5. Рассмотрение и утверждение отчётов о результатах работы школы.
6. Избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
7. Представление работников учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами.
8. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников школы.
9. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий трудовой деятельности.
10. Формирование представительных органов работников.
11. Иные вопросы деятельности школы в пределах установленной компетенции.